スピード・リクルーティング・システム【SRS】のご案内
店舗型お仕事情報センター、スピードジョブズ！
ハローワークに求人を出しても誰も来ない、フリーペーパーやWEB媒体に広告を出しても採用に結びつかない、気がついたらかなりの金額を投資していたというお話は最近よく耳にします。これだけ求人が多くなり世のなかに求人に関する広告や案内が増えると、果たして求職者の方がすべて隅から隅まで情報を見ているかは疑問です。いやおそらく見ていないでしょう。
また、職種によっての求人倍率のばらつきや人材不足感を考えると、もうすでに通りいっぺんのやり方では採用できなくなっているのです。事実人材会社である弊社も以前はフリーペーパーなどに多くの費用をかけて人材を募集していましたが、今ではほとんど成果は無くなってきています。
そのような背景から、ちょうど今から2年前に大型商業施設の中にスピードジョブズという店舗をだして、求職者の方が気軽に相談でき、その方にあったいいお仕事を紹介するというシステムを作り出しました。保険の窓口や不動産、旅行代理店のような感じのショップです。
認知度や知名度なども少しずつ上がってきており、毎日多くの方がご相談にこられます。来店された方には当社のコーディネーターが1人ひとりの悩みや、現在までのキャリアのご確認、そして今後のご希望などをヒアリングしたうえで、その方にピッタリのお仕事をご紹介しています。もしその場で見つからなくても、後日このような仕事がありますよ、とご案内しています。
スピード・リクルーティング・システムのご案内
人材を求めている企業様へ
まずはどのような人材を求めていらっしゃるのか、企業様とご一緒に募集要項を作成します。これは現在出されているハローワークの求人票やフリーペーパー、ホームページなどの原稿を見ながら原案を提出します。それを確認していただき修正して出来上がりです。
次に出来上がった募集要項をスピードジョブス2店舗(金沢・小松)に掲示し、コーディネーターが毎日来店される求職者の方とのご相談の中で、例えば接客や販売の仕事がしたいという方がいれば、そのようなお仕事の詳細を説明します。また正社員・パートなどのご希望にあわせて、当社の保有している求人のなかから該当するものをご案内していきます。このように対面でのご案内により、この会社を受けてみたいとか、見学してみたいという気持ちが高まります。
今までの最短の事例では一週間で転職が決まったとか、3日後に採用が内定したというケースも多くあります。なかなか従来のやり方では採用できなかった企業様でも、このような一見アナログ的なやり方で採用できるケースが多いのです。
ミニ会社説明会の開催も可能です
スピード・リクルーティング・システム、通称SRSにお申し込みいただくと上記サービスのほかに、店舗内で単独の会社説明会を開催することも出来ます。参加企業様に少しでも関心のある方を当社のほうで動員しますので、1時間程度会社の説明や質疑応答などをして頂きます。このような説明会形式で転職が決まった方も多くいらっしゃいます。
まとめとご提案
他がやっているからとか前例がないなどの理由で、今までと同じやり方をしていたのでは結果は変わりません。当社は他社がやらない独自の企画やサービスで人材採用のご支援をさせていただいており、多くの成功実績がございます。
もしこのようなやり方やシステムに少しでもご興味やご関心がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
採用成功に向けて全力で努力いたします！
株式会社ライフライン 0120-555-807
