これからの時代の転職エージェントに求められるもの
環境も課題も早く、そして激しく変化し、何が正解で、今後どのようになっていくのかが
分からない、すなわち正解の無いのが今の時代と言えます。
ビジネスパーソンが今後のキャリアや転職先を自分で考えようとすると
玉石混合の情報が多いばかりでなく、昔と違って選択肢も多いため迷ってしまいます。
求職者に対しても人材を求める企業に対しても、迅速に動いて、そのどちらにも寄り添いながら
一緒に正解を求めていくお手伝いが重要となります。
コロナ禍において働き方も変化し、住む場所、家庭や育児、介護などといった問題も見逃せません。
すなわち従来のようにキャリアだけを考え、より高い年収や地位を求めるのではなく
その求職者の方にとって、良い転職とは何かをより総合的に考えなければならなくなりました。
言い換えれば、求職者の方のライフまでも意識したうえで、何が良い会社なのかを考えて
提案できるような力を身につけなければなりません。
そのような事が出来るコンサルタントを育てることが
転職エージェントにとって、今、最も問われているのだと感じます。
2021年07月23日 19:02
