ライフワークは人材の採用と育成・研修
ご挨拶
はじめまして。
株式会社ライフラインの山本と申します。
弊社は2001年設立の総合人材ソリューション会社で、主に人材の採用と各種研修を中心として石川・福井で約1,000社のお手伝いをさせて頂いております。
人材採用のご支援における最大の特徴としては、石川県内ではイオンモール白山にスピードジョブズという民間のハローワークのような店舗を構えており、月間300名～500名近い方が転職の相談や登録に来られます。その方々の希望等をヒアリングしながら多くの企業様にご紹介させて頂いております。
人材の育成や研修においては、コストパフォーマンスを追求した定額制の研修会員『ライフキャンパス』により、何人でも何回でもコストを気にすることなく受講できる制度を確立しました。
私は生涯一営業マンであり、講師やコンサルタント、トレーナーではありません。ただ大学卒業と同時に新卒で入社した現リクルートで、人事教育事業部の研修やＳＰＩ等を営業していました。大学を出たばかりの若造が企業の社長さんや人事部長さんに人材の育成や研修について話すのですから、いま考えると恐ろしいことです。
ところが商品が良いので、パンフレットに添って説明すればそれなりの金額で受注がとれてしまうのです！
さすがに自分でも申し訳ないやら怖いやらで、それからは人事制度や研修について勉強し、自分が営業した研修がある日は一日中後ろの席でオブザーブして、講師がどんな内容のことをどんな風に話しているのかを観察していました。
そのおかげで、「門前の小僧」ではありませんが、こんな場合はこんな風に説明すれば分かりやすいのかなど、少しずつ理解が出来るようになっていきました。
自分の研修を受講してくれた方が、以前より成長したとか、活躍しているよといったことをお聞きする度に、とても嬉しく感じています。
大学卒業後、現リクルートに入社。新卒採用と人材の研修の営業活動に従事し、約300社の実績を残した。昭和59年にＮＥＣ日本電気ソフトウェアに転職し人事部に勤務。採用と人材育成・研修を担当。株式会社ライフラインとしては、石川県の商工労働部様から受託した『いしかわ若者就職バックアップ』にて多くの悩める若者と正面から向き合い、研修をして正社員へと導いてきたことが、思い出に残っています。
山本 明夫 株式会社ライフライン 取締役キャリアコンサルタント
昭和32年10月27日生 65歳 ＡＢ型 さそり座
石川県立金沢二水高等学校→中央大学法学部 卒
ついこの間まで、夜の片町を肩で風切って飲み歩いていたはずなのに、とうとう高齢者の仲間入りをしてしまいました…苦笑。
ただ、今やらせて頂いている仕事は楽しく、やりがいもあるので、健康で気力と体力の続く限り頑張りたいと考えております。
《電車のレールの上を自転車でガッタンゴー 飛騨高山にて》
弊社が具体的にご支援できること…目指すは人材の生命線！
【採用関係】
★人材（正社員）のご紹介
営業系…国内・海外・接客販売
事務系…人事・経理・総務・経営企画・一般事務・営業事務
技術系…設計（電気・機械）・生産管理・品質管理・生産技術・製造組立
建築系…設計（建築・土木）・施工管理・ＣＡＤオペレーター
ＩＴ系…ソフトウェア開発（ＳＥ・ＰＧ）社内システムエンジニア
介護・メディカル系…医師・薬剤師・介護士・医療事務 ほか
★人材の派遣
紹介の職種と同じく、法令を遵守したあらゆる職種に対応しています
★新卒採用
石川の企業を深堀りした就職マガジン『ベルーフ』を大学生及び短大、専門学校、高校などに配布し、貴社をアピールします。
【研修関係】
新入社員から経営幹部層まで幅広い階層の研修を取り揃えております。
何人でも何回でも受講できる定額制の料金体系の為、コストを気にすることなく
貴社に合わせた教育プランを構築し、教育基盤を築くことが可能です。
また、実践で活用できる多くのテーマ別の研修もご用意しております。
階層別×テーマ別に体系化されており、研修一覧の中から必要に応じて、必要な社員に
受講させることが実現できます。
