人材採用と人材の育成、教育研修の総合人材ソリューション企業としての使命｜社員教育・研修ならライフライン｜石川｜
はじめまして。株式会社ライフラインの山本と申します。
弊社は2001年設立の総合人材ソリューション会社で、主に人材の採用と各種研修を中心として石川・福井で約1,000社のお手伝いをさせて頂いております。
人材採用のご支援における最大の特徴としては、石川県内ではイオンモール白山にスピードジョブズという民間のハローワークのような店舗を構えており、月間300名～500名近い方が転職の相談や登録に来られます。その方々の希望等をヒアリングしながら多くの企業様にご紹介させて頂いております。
人材の育成や研修においては、コストパフォーマンスを追求した定額制の研修会員『ライフキャンパス』により、何人でも何回でもコストを気にすることなく受講できる制度を確立しました。
私は生涯一営業マンであり、講師やコンサルタント、トレーナーではありません。ただ大学卒業と同時に新卒で入社した現リクルートで、人事教育事業部の研修やＳＰＩ等を営業していました。大学を出たばかりの若造が企業の社長さんや人事部長さんに人材の育成や研修について話すのですから、いま考えると恐ろしいことです。
ところが商品が良いので、パンフレットに添って説明すればそれなりの金額で受注がとれてしまうのです！
さすがに自分でも申し訳ないやら怖いやらで、それからは人事制度や研修について勉強し
自分が営業した研修がある日は一日中後ろの席でオブザーブして、講師がどんな内容のことをどんな風に話しているのかを観察していました。
そのおかげで、「門前の小僧」ではありませんが、こんな場合はこんな風に説明すれば分かりやすいのかなど、少しずつ理解が出来るようになっていきました。
自分の研修を受講してくれた方が、以前より成長したとか、活躍しているよといったことを
お聞きする度に、とても嬉しく感じています。
大学卒業後、現リクルートに入社。新卒採用と人材の研修の営業活動に従事し、約300社の実績を残した。昭和59年にＮＥＣ日本電気ソフトウェアに転職し人事部に勤務。採用と人材育成・研修を担当。株式会社ライフラインとしては、石川県の商工労働部様から受託した『いしかわ若者就職バックアップ』にて多くの悩める若者と正面から向き合い、研修をして正社員へと導いてきたことが、思い出に残っています。
山本 明夫 株式会社ライフライン 取締役キャリアコンサルタント
昭和32年10月27日生 65歳 ＡＢ型 さそり座
石川県立金沢二水高等学校→中央大学法学部 卒
ついこの間まで、夜の片町を肩で風切って飲み歩いていたはずなのに、とうとう高齢者の
仲間入りをしてしまいました…苦笑。ただ、今やらせて頂いている仕事は楽しく、やりがいもあるので、健康で気力と体力の続く限り頑張りたいと考えております。
今、最も力をいれていること
それは社内外の人材育成や研修です
私は生涯一営業マンであり、講師やコンサルタント、トレーナー等ではありません。ただ大学卒業とともに新卒で入社した現リクルート社で、人事教育事業部の研修やＳＰＩなどを営業していました。大学を出たばかりの若造が企業の社長さんや人事部長さんと人材の育成や研修について話すのですから、いま考えると恐ろしいことです。
ところが、それなりに商品が良いので、パンフレットに添って説明すれば、そこそこの金額で受注が取れてしまうのです！
さすがに自分でも申し訳ないやら怖いやらで、それからは人事制度や研修について勉強し、研修がある日は一日中後ろの席でオブザーブして、講師がどんな内容のことをどんな風に話しているのかを観察していました。そのおかげで「門前の小僧」ではありませんが、こんな場合はこんな風に説明すれば分かり易いのかなど、少しずつ理解ができるようになっていきました。
自分の研修を受講してくれた方が、以前より成長したとか、活躍しているといったことをお聞きするたびに、とても嬉しく感じています。
まだまだ勉強しなければならないことも多いですが、皆様のお役に立てるように努力していきたいと考えております。
2023年10月18日 16:02
